Ecuador
¿Cuándo pagan el décimo tercer sueldo?: Esto es todo lo que necesitas saber sobre la bonificación de diciembre
Desde 1962, todo empleado del territorio ecuatoriano recibe una bonificación en diciembre que corresponde a un sueldo mensual. La remuneración extra se la conocía inicialmente como aguinaldo, luego pasó a denominarse bonificación navideña y en la actualidad es llamada décimo tercer sueldo. Esta establecida en el Código de Trabajo en el artículo 111 y se […]
Desde 1962, todo empleado del territorio ecuatoriano recibe una bonificación en diciembre que corresponde a un sueldo mensual. La remuneración extra se la conocía inicialmente como aguinaldo, luego pasó a denominarse bonificación navideña y en la actualidad es llamada décimo tercer sueldo.
Esta establecida en el Código de Trabajo en el artículo 111 y se debe pagar hasta el 24 de diciembre.
Esto es todo lo que necesitas saber sobre el décimo tercer sueldo:
- Es la doceava parte de todo el sueldo que un empleado percibió entre el 1 de diciembre del año pasado y el 30 de noviembre. Es decir, normalmente corresponde a un sueldo adicional.
- Dentro del cálculo se incluye el sueldo (incluido el aporte al IESS) más las horas extra y las comisiones percibidas durante los últimos 12 meses. Todo eso dividido para 12.
- El empleador debe cancelar el décimo tercer sueldo desde el 1 hasta el 24 de diciembre a quienes hayan decidido acumularlo.
- Todo empleado que esté afiliado al IESS recibe esta bonificación.
- Los fondos de reservan no son parte del cálculo del décimo tercer sueldo.
- Un empleado que no tenga los 12 meses laborando en la misma empresa recibirá una parte proporcional.
- Si un empleado no recibe el décimo tercero puede reportarlo ante un juez laboral.
Si tiene dudas sobre el monto que recibirás puede usar esta calculadora del sitio Ecuador Legal.
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