Ecuador
El nuevo CEO de Boeing dice a sus empleados que deben ser "transparentes"
Nueva York / AFP El nuevo director ejecutivo (CEO) de Boeing, David Calhoun, dijo el lunes 13 de enero a los empleados que la empresa debe fortalecer su cultura, centrarse en la "integridad" y ser "transparente", en un correo enviado al personal. Publicidad Calhoun, que desde hace tiempo ha pertenecido al consejo de administración de […]
Nueva York / AFP
El nuevo director ejecutivo (CEO) de Boeing, David Calhoun, dijo el lunes 13 de enero a los empleados que la empresa debe fortalecer su cultura, centrarse en la "integridad" y ser "transparente", en un correo enviado al personal.
Calhoun, que desde hace tiempo ha pertenecido al consejo de administración de Boeing, el lunes 13 de enero tomó posesión de manera oficial del cargo como director ejecutivo, en remplazo de Dennis Muilenburg.
Llega al puesto unos días después de que se difundieran una serie de correos electrónicos embarazosos de los empleados de la empresa, incluyendo uno que decía que el 737 MAX fue "diseñado por payasos".
Tras dos accidentes, de Lion Air y Ethiopian Airlines, que mataron a 346 personas, el 737 MAX, que había sido el más vendido, quedó inmovilizado. (I)
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