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Ecuador

Teletrabajo será opcional y para grupos vulnerables: COE Nacional resuelve un retorno progresivo en instituciones públicas y privadas

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El Comité de Operaciones de Emergencia (COE) Nacional resolvió que el retorno al trabajo será progresivo, de acuerdo a un documento emitido la noche de este 20 de mayo. Esto a pesar que hoy en la mañana se indicara que continuaba el teletrabajo tanto en el sector público como en el privado. De acuerdo a […]

Durante la rueda de prensa el COE Nacional indicó que el teletrabajo se mantiene pero no afirmó obligatoriedad. Foto: ECU911
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El Comité de Operaciones de Emergencia (COE) Nacional resolvió que el retorno al trabajo será progresivo, de acuerdo a un documento emitido la noche de este 20 de mayo. Esto a pesar que hoy en la mañana se indicara que continuaba el teletrabajo tanto en el sector público como en el privado.

De acuerdo a la resolución, las máximas autoridades de ambos sectores decidirán el retorno a las actividades de manera presencial. Sin embargo, se deberá privilegiar el teletrabajo. Si las entidades no se deciden por labores virtuales, deberán dar cumplimento a las disposiciones previstas en la normativa legal vigente y protocolos de bioseguridad.

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Al culminar el estado de excepción, será obligación del empleador adoptar todas las medidas que estén a su alcance, en materia de prevención de higiene, seguridad y salud para prevenir el contagio de COVID-19 en sus trabajadores.

En el documento se aclara para el sector privado que será de exclusiva responsabilidad del empleador determinar las personas que puedan asistir de manera presencial. Esto será de acuerdo a la valoración a través las unidades o departamentos de seguridad y salud internos, e incluye el riesgo de contagio en las actividades.

Trabajo presencial para grupo vulnerables

Las personas en condiciones de vulnerabilidad o grupo de atención prioritaria no deben asistir al lugar de trabajo. Sin embargo, deberán justificar tal condición ante el médico institucional u ocupacional a fin de que éste evalúe y autorice el teletrabajo.

Esta medida es con base en el “Protocolo de Seguridad y Salud en el Trabajo para el sector público y privado”, aprobado por el Ministerio de Salud Pública y Ministerio del Trabajo. (I)

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