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Empresariales

Volkswagen reconoció a líderes de su red de concesionarios en su celebración anual ‘Colorful Day 2023’

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Diego Luna, gerente general de Ecuawagen, recibió el premio al mejor concesionario a nivel nacional por parte de Jose Luis Sevilla, gerente general de Volkswagen Ecuador, durante el evento. Foto: Cortesía.
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Colorful Day 2023, la celebración anual más importante de Volkswagen Ecuador reunió a los mejores equipos de la red de concesionarios a nivel nacional para reconocer los logros sobresalientes en ventas y posventa, así como su destacada gestión corporativa.

Durante el evento, los asesores tuvieron la oportunidad de disfrutar de una experiencia única que fortalece y promueve el sentido de pertenencia a través de actividades que reflejan los valores de marca: colaboración, sencillez, respeto e integridad.

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Pamela Jimenez, gerente de desarrollo de concesionarios, enfatizó el aporte que realizan los asesores de la Red de Concesionarios de Volkswagen para el cumplimiento de los objetivos planteados. “El desafío que tenemos como marca en un contexto de creciente competencia consiste en generar eficiencias no solo en nuestros procesos, sino también junto con nuestros concesionarios, impulsando la innovación y el cumplimiento de altos estándares, a través de la mejora continua” mencionó.

En esta segunda edición de Colorful Day se destacan categorías como: ventas, posventas y concesionarios. Los aspectos evaluados incluyen: enfoque al cliente, compromiso, liderazgo, resultados en ventas, satisfacción del cliente, atención, trabajo en equipo, entre otros.

A nivel nacional se reconoció la Mejor Calificación CEM del concesionario E.Maulme que brindó una experiencia satisfactoria durante la venta de vehículos y en los servicios de mantenimiento y reparación. Y el reconocimiento más importante, que es el mejor concesionario a nivel nacional, fue otorgado a Ecuawagen gracias a su destacada gestión integral durante todo el año, el cumplimiento de sus objetivos de ventas, posventa y servicio al cliente.

Una vez más, Volkswagen Ecuador se compromete a mejorar sus estándares para fortalecer la satisfacción de sus clientes y de esta manera, entregar experiencias únicas de compra. (PR)

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REDACCIÓN

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Empresariales

"Minerva 60 años Siempre Contigo": ¿Cómo participar en la campaña que premia la fidelidad de sus consumidores?

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Con el objetivo de celebrar y agradecer la lealtad de sus consumidores a lo largo de seis décadas de trayectoria, Café Minerva presenta ‘Minerva 60 Años Siempre Contigo’, una iniciativa que ofrece a la ciudadanía la oportunidad de participar en una serie de sorteos en los que 60 ganadores recibirán un premio de $ 1.000 en efectivo cada uno.

Por la compra de productos Minerva en los principales supermercados y tiendas del país, los usuarios podrán concursar en esta campaña, que estará vigente a nivel nacional hasta el 31 de julio.

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Sorteo

Las fechas de los sorteos en supermercados las determinará cada establecimiento, mientras que el sorteo final (que aplica para participantes de supermercados y tiendas), se realizará el 15 de agosto, y se transmitirá en vivo por Facebook ante la presencia de un notario.

Salomé Parreño, Jefe de Marketing de Café Minerva destaca que el nombre “Siempre Contigo” se eligió porque, a más de ser el eslogan de la marca, refleja perfectamente su esencia.

“Durante estos 60 años, hemos acompañado cada momento de nuestros clientes, y por ello quisimos transmitir este mensaje de cercanía y fidelidad a nuestros clásicos consumidores, así como a las futuras generaciones”.

Agrega que, en el caso de los supermercados, todos los productos del portafolio son participantes; mientras que en las tiendas participan Minerva Clásico (80 gr, 100gr, 200gr y 400gr), Minerva Especial (de 250gr y 500gr), Minerva Frasco Liofilizado (50 gr, 85 gr y 150 gr) y Mi Esencia Minerva de 250ml.

Ingreso de datos

Para concursar, los clientes deberán ingresar a la página web www.cafeminerva.com.ec/promociones, y registrar sus datos personales completos, incluyendo nombre y apellidos, documento de identidad, correo electrónico, teléfono, ciudad y número de lote del producto.

Ganadores

De resultar ganadores, deberán presentar los empaques originales de los productos con los que participaron, por lo que es fundamental que los conserven.

De esta manera, Café Minerva hace público su reconocimiento y agradecimiento a la lealtad de los ecuatorianos durante estos primeros 60 años de operaciones, reafirmando su compromiso de seguir acompañando a la ciudadanía, deleitando sus paladares con café de la más alta calidad. (I)

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Empresariales

Almacenes Tía desarrolla un programa para contribuir al crecimiento adecuado de los niños, 46.000 niños de la Costa se han beneficiado

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La alimentación y nutrición de los niños es el pilar fundamental para el crecimiento adecuado y el desarrollo educativo de los infantes. Por esto, el programa ‘Creciendo bien: por una niñez sin desnutrición’ llegó a 120 escuelas de la Costa en el inicio de la temporada escolar de la región.

Con esta campaña se pretende brindar información y mensajes claves de nutrición que contribuyan a la alimentación saludable de los niños en la etapa escolar.

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La campaña se llevó a cabo durante todo el mes de mayo. Más de 500 colaboradores voluntarios se movilizaron a sus escuelas cercanas, entregando a los pequeños 10 recetas nutritivas, económicas y deliciosas para compartir en sus casas, mensajes claves en nutrición y un refrigerio saludable.

46.000 niños aproximadamente se beneficiaron de la iniciativa en las escuelas de la costa.

Además, en el recetario, los niños pudieron encontrar un cupón para participar en el sorteo de 1 Play Station, 5 bicicletas y 10 tarjetas obsequio de $ 100,00. El sorteo oficial se realizó el 26 de mayo a través de Tía Tv. Los ganadores fueron de la ciudad de Guayaquil, Daule, Machala, Santa Elena, Nobol y Buena Fe.

Con esta iniciativa de visitar las escuelas, la empresa prevé duplicar la cantidad durante el año en curso, llegando a escuelas de la sierra y oriente posteriormente, siendo un aliado estratégico para que las “recetas saludables” sean las protagonistas de la alimentación en el hogar y concientizar el rol que cumple la alimentación en los niños para su desarrollo pleno y vida adulta sana.

“Es importante tener alianzas con el sector privado y contribuir juntos en la erradicación de la desnutrición infantil y nuestros niños puedan crecer y desarrollarse en un entorno saludable y seguro dentro y fuera de las escuelas”, sostuvo Carlos Salazar, director de la Escuela de Educación Básica Violeta Mirella Abad Franco.

El programa destinado a disminuir la desnutrición crónica infantil, que lleva adelante la cadena de supermercados, tiene su plan madre en Atahualpa y Alausí, donde junto a la Fundación CrezcoNut se están atendiendo a unos 200 niños con un tratamiento específico para sacarlos de esta problemática social. (PR)

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Empresariales

Así se ensamblan los buses de chasis AK de Hino Motors en la planta de Teojama Comercial

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Teojama Comercial es la distribuidora principal de Hino Motors en Ecuador, tiene 60 años de trayectoria en el sector automotor ecuatoriano, posicionándose como la empresa líder en vehículos de trabajo de calidad, gran desempeño y durabilidad.

Cuenta con una infraestructura logística y comercial integral para brindar un servicio completo a sus clientes, abarcando 7 sucursales a nivel nacional, 8 talleres técnicos, 5 centros de colisiones y 12 almacenes de repuestos.

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Su planta de armado de buses de chasis AK forma parte de su red logística, cuya principal función es armar la línea de buses Hino que ofrece la empresa, cumpliendo estrictos parámetros de calidad y seguridad industrial conforme estándares nacionales e internacionales.

En esta planta se generan 31 plazas de empleo y se llevan a cabo varias etapas, desde la recepción de materiales hasta el envío de los chasis a los puntos de venta que serán ofertados a los clientes.

Proceso

El armado inicia con la llegada de las partes y piezas del vehículo, las cuales son importadas desde Japón para mantener el origen del producto final 100 % japonés. En esta fase se lleva a cabo el desempaque y apertura de las cajas para distribuir el material luego de su respectiva clasificación, conforme al armado necesario en el resto de fases.

Una vez que las partes y piezas son clasificadas, se empieza con el armado del eje posterior y delantero del chasis. De igual manera, se instala el paquete de suspensión.

En la tercera fase, se arma el tablero eléctrico o arnés eléctrico, así como la instalación de todo el sistema neumático. De manera simultánea, en esta fase se instalan las cañerías de aire, tanques de aire y válvulas de aire, junto con otros accesorios como el motor, escape, cardan, entre otros.

En la cuarta fase, se realiza la colocación de la parte superior del chasis y se realiza la reprogramación de la computadora de motor. También se completan los niveles hidráulicos, líquido refrigerante y líquidos de frenos.

Trabajo simultáneo

Todas estas fases se realizan de manera simultánea con el armado de otros sistemas complementarios, el cual está a cargo de otro grupo de personas que van incluyendo las piezas armadas a medida que el proceso de armado de chasis avanza, estas piezas pueden ser válvulas, motor, acoples, neplos, entre otros.

En cada una de las fases ya mencionadas, un grupo de técnicos se encarga de llevar a cabo controles de calidad para garantizar el buen funcionamiento de cada una de las piezas. Una vez el proceso termine, el vehículo es llevado a una segunda inspección técnica para garantizar un producto de calidad. (PR)

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