Difare organizó jornadas de inclusión para personas no videntes
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Grupo Difare organizó jornadas de inclusión para personas no videntes en el mes de los ODS

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Se incluyeron diversas actividades como la experiencia de pintar a ciegas y recorridos de instalaciones con bastón blanco.

Algunos participantes se pusieron en los zapatos de las personas no videntes para experimentar lo que ellas sienten y viven a través de caminatas guiadas. Foto: Cortesía.
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Grupo Difare promueve la inclusión abriendo sus puertas a personas con discapacidad visual en sus instalaciones en las oficinas de Quito y Guayaquil en colaboración con el Instituto Especializado Mariana de Jesús y el Centro Municipal 4 de Enero respectivamente, y la consultora Coaching Your Senses. La iniciativa se enmarca en la conmemoración del mes de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que fueron presentados por la Asamblea General de las Naciones Unidas hace nueve años y que tiene como un principio el no dejar a nadie atrás. 

La jornada incluyó diversas actividades, entre ellas, experiencia de pintar a ciegas, recorrido de instalaciones con bastón blanco, charlas de concienciación enfocada en la empatía e inclusión y un taller de acercamiento al sistema braille.

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“Impulsar la inclusión de personas con discapacidad es la única forma de construir una sociedad justa para todos. Estas jornadas de inclusión tienen como objetivos, brindar a nuestros colaboradores la oportunidad de experimentar con empatía la discapacidad visual, sumar esfuerzos a favor de la accesibilidad y sensibilizar los problemas de las discapacidades. Reconocemos el rol que tenemos como empresas para lograr una sociedad más inclusiva y justa”, menciona Sylvia Banda, gerente de Comunicación y Responsabilidad Corporativa de Grupo Difare. 

La problemática de las discapacidades es cada vez mayor, la población con discapacidad es diversa y heterogénea. El número de personas que viven con una discapacidad está aumentando debido a las tendencias demográficas y al aumento de las enfermedades crónicas, entre otras causas. El conocer y promover la inclusión es una tarea que toma relevancia. 

“Quiero destacar esta iniciativa de Grupo Difare y felicitarlos por seguir dando pasos como estos que abren el camino a que se normalice la inclusión para todas las personas con discapacidad visual. Incorporar hace años el sistema braille a su informe de sostenibilidad, también es una muestra de su compromiso con esta causa”, indicó Marian Osorio, fundadora de Coaching Your Senses, una organización que trabaja para potenciar los sentidos.

Con estas acciones, Grupo Difare continúa comprometida con la Agenda 2030, trabajando para generar un impacto positivo en la sociedad y el entorno, al contribuir activamente a 44 de sus metas y aportar a un futuro más saludable, inclusivo y sostenible. (PR)

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