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Estas son las irregularidades en la Universidad Central del Ecuador que encontró la Contraloría General del Estado
El informe, de 168 páginas, describe cómo familiares de autoridades, incluidos el rector y varios decanos, habrían sido contratados para diversos cargos, en algunos casos con sueldos superiores a los permitidos por la ley.
El 22 de octubre de 2024, la Contraloría General del Estado (CGE) emitió un informe que expone presuntas irregularidades en la Universidad Central del Ecuador (UCE). Entre 2019 y 2024, se habrían detectado casos de nepotismo, remuneraciones excesivas y contrataciones sin justificación.
Nepotismo en la contratación de familiares
La CGE informó que, pese a las restricciones de la Ley Orgánica de Servicio Público, familiares directos de las autoridades universitarias obtuvieron cargos en la UCE. Entre los casos denunciados, se menciona la contratación de un sobrino del rector, quien trabajó como profesor auxiliar medio tiempo en la facultad de Jurisprudencia con un salario mensual de $1,200.
De igual forma, los hijos de algunos decanos también habrían sido contratados en facultades como Ciencias Psicológicas y Ciencias Agrícolas, con sueldos que llegaron hasta los $2,400. Otra de las observaciones de la Contraloría involucra a trece subdecanos y una directora de Doctorados e Investigación, quienes habrían recibido sueldos superiores a lo estipulado por el Consejo de Educación Superior (CES). Estos pagos, que exceden los $8,000, se realizaron entre julio de 2021 y febrero de 2024. La Contraloría determinó que la UCE no aplicaba correctamente la tabla salarial del CES, lo cual generó un gasto de $8,348 por encima de los límites.
En el periodo investigado, la universidad destinó fondos para pagar salarios a profesores que, presuntamente, no cumplieron con sus funciones o carecían de contratos laborales formalizados. En un caso, un profesor recibió más de $51,000 sin registrar clases impartidas entre enero de 2019 y mayo de 2020. Este docente, según la CGE, estuvo empleado al mismo tiempo en el Instituto de Capacitación del Consejo Nacional Electoral, generando conflictos de horarios.
Captura de pantalla del examen realizado por Contraloría, sobre irregularidades y actos de corrupción en la Universidad Central. Foto: La Hora Finalmente, el informe detalla 19 contrataciones de profesores y técnicos que ingresaron a la universidad sin presentar los documentos requeridos por ley, tales como títulos académicos y hojas de vida. La falta de supervisión en los contratos y horarios habría propiciado que, en algunos casos, docentes ocuparan simultáneamente cargos administrativos, lo que generó interferencias en sus responsabilidades.
La Universidad Central aún no ha emitido una declaración oficial sobre el informe, pero la Contraloría insiste en la necesidad de un control estricto en las universidades públicas para prevenir estos actos de corrupción que afectan el buen uso de los recursos del Estado.
(I)
Salarios fuera de la normativa
Profesores sin contratos y sin registrar actividades
Contrataciones sin sustento documental
