El 5 % del personal de cada proveedor municipal debe contratarse de la Bolsa de Empleo de la Alcaldía de Guayaquil

Este martes 27 de octubre, la alcaldesa Cynthia Viteri presentó la Bolsa de Empleo municipal, que está activa desde hoy a través de su página web. De esta bolsa saldrá el 5 % del personal que empleen las contratistas y proveedores encargados de las obras y servicios municipales.

“¿Qué estamos haciendo en pleno año de pandemia en el que se han perdido miles y miles de plazas de empleo? Crear una Bolsa de Empleo, por lo que se abrirá a partir de hoy una página web a través de la cual hombres, mujeres, profesionales o no, de la edad que sea, se podrán inscribir con su hoja de vida, con su experiencia laboral, con sus datos personales”, explicó la alcaldesa. Agregó que de esta manera, “según el perfil, mano de obra calificada o no calificada, cada obra o servicio que se dé en la ciudad de Guayaquil va a tener un 5 % de personas que no tienen empleo y se inscriban en nuestra página web”.

Los ciudadanos que entren al sistema podrán observar:

• Perfil con información necesaria para que las reclutadoras puedan comunicarse con la persona que se inscribe.
• Postulación a vacante a través de la plataforma
• Seguimiento a su proceso de postulación
• Notificación por correo de vacantes nuevas
• Contar con más de una hoja de vida para enviar a varias empresas.

Viteri puntualizó que “la empresa privada también tiene un mecanismo a través del cual puede escoger a personas, mano de obra calificada o no, de la misma Bolsa de Empleo”.

¿Cómo ingresar a la Bolsa de Empleo?

1. El interesado debe visitar www.bolsaempleoguayaquil.com
2. Ingresar sus datos personales
3. Ingresar su experiencia laboral
4. Ingresar su nivel educativo (I)