Ecuador
Ecuatorianos podrán acceder a empleos temporales en España: ¿Cómo funciona y dónde inscribirse?
La selección de 200 agricultores se hará en Tungurahua, Chimborazo e Imbabura.
Un grupo de empresarios de Huelva, en España, viajará a Ecuador para escoger a 200 trabajadores agrícolas. Los seleccionados participarán en la recolección de frutos rojos dentro del programa de Migración Circular del Gobierno ecuatoriano.
El acuerdo se cerró el 9 de noviembre de 2026, en una reunión con autoridades de la Cancillería. Con esta iniciativa, el Estado busca que más ciudadanos accedan a empleos temporales en el exterior mediante contratación regular.
El Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana informó que las entrevistas se harán en tres provincias de la Sierra. Los empresarios visitarán Tungurahua, Chimborazo e Imbabura, donde elegirán a los candidatos.
La Cancillería destacó el alcance de la cooperación con España en su cuenta de X. Según la entidad, el acuerdo fortalece los lazos bilaterales y promueve una movilidad laboral regular, ordenada y segura.
¿Cómo funciona el programa?
El programa de Migración Circular permite que ecuatorianos trabajen por un tiempo definido en otros países. Los participantes cumplen su contrato en el exterior y vuelven a Ecuador cuando este concluye.
Las plazas corresponden a sectores que necesitan mano de obra solo en ciertas épocas del año. En España, la agricultura es uno de ellos, por las campañas de cosecha y recolección.
Los empleos se obtienen por procesos regulares, con requisitos definidos para cada vacante. Esto significa que no se trata de una oferta de residencia permanente, sino de una oportunidad laboral por un periodo limitado.
Cómo inscribirse a las ofertas laborales en España
Para postular, las personas interesadas deben crear un usuario y una contraseña en la plataforma oficial migracioncircular.cancilleria.gob.ec. Allí podrán revisar las ofertas disponibles y aplicar a las que se ajusten a su perfil.
Según la plataforma, pueden participar los ecuatorianos mayores de edad que cumplan el perfil de cada vacante. Tampoco deben tener impedimentos legales para viajar o trabajar fuera del país.
Quienes resulten seleccionados deben comprometerse a regresar a Ecuador cuando termine su contrato. Ese compromiso es una condición del programa, que está diseñado para el retorno y no para la permanencia en España.
(I)
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