Cambios revolucionarán el empleo a futuro tras pandemia - Qué Noticias
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Vea los 5 cambios que favorecerán las oportunidades de empleo desde 2021 y cómo le afectarán

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Las oportunidades de empleo continuarán creciendo en el futuro gracias a la automatización y a la pandemia por el coronavirus. Dos grandes fuerzas están revolucionando el mundo del trabajo, por lo que al 2025 el número de los puestos laborales creados será superior a los que desaparecerán, publica BBC News. Por estado de excepción cientos […]

Foto referencial StartupStockPhotos / Pixabay
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Las oportunidades de empleo continuarán creciendo en el futuro gracias a la automatización y a la pandemia por el coronavirus. Dos grandes fuerzas están revolucionando el mundo del trabajo, por lo que al 2025 el número de los puestos laborales creados será superior a los que desaparecerán, publica BBC News.

Este fenómeno se llama doble alteración de los empleos y deriva de los cambios en el corto plazo debido a la crisis económica mundial y a las más profundas que se proyectan en el tiempo. Aquí están los cinco aspectos más importantes:

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1- La automatización de la fuerza laboral crece a velocidad sin precedentes: Las nuevas tecnologías en las empresas dividirán el trabajo entre humanos y máquinas a partes iguales.

2- La revolución tecnológica producirá 97 millones de nuevos empleos: Las profesiones emergentes abarcan un amplio rango de sectores como la economía verde, el análisis de datos, la inteligencia artificial, ingeniería e internet.

3- Las tres habilidades más requeridas en el mundo laboral desde 2025: El pensamiento analítico, la creatividad y la flexibilidad estarán entre las capacidades más buscadas.

4- Las empresas más competitivas mejorarán las habilidades de los empleados: casi la mitad de los trabajadores necesitará volver a capacitarse para ponerse al día con las nuevas exigencias y los empleadores pondrán su foco en hacerlo.

5- El trabajo remoto llegó para quedarse: La pandemia por el coronavirus trajo nuevas maneras y modos de trabajar. Gran cantidad de empresas continuarán utilizando esta forma de trabajo. (I)

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