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Empresariales

Iniciativas con propósito: la contribución de Grupo Difare en el mes de los ODS

La empresa fortalece su compromiso con la sostenibilidad al aportar a 44 metas de los ODS a través de programas como Vita Sanus, empoderamiento femenino, formación educativa y energías renovables.

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Con motivo del décimo aniversario de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), Grupo Difare reafirma su compromiso con la sostenibilidad a través de diversas actividades que se suman a sus programas permanentes, reforzando su propósito Unidos por un mundo saludable.

Durante este mes, la empresa ha enfocado sus esfuerzos en promover los ODS entre sus grupos de interés, mediante las siguientes acciones:

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  • Entrega de medicamentos esenciales: a través del primer Banco de Medicinas Vita Sanus y sus aliados, se ha facilitado el acceso a tratamientos para diversas dolencias.
  • Empoderamiento femenino: en colaboración con Plan International, se realizó una charla dirigida a niñas y adolescentes.
  • Campaña de concientización: se impulsó una iniciativa interna y externa para educar sobre la importancia de los ODS y sus metas globales.
  • Voluntariado corporativo: la compañía participa en causas sociales enfocadas en grupos vulnerables.
  • Fortalecimiento interno: con actividades didácticas, se capacita a los colaboradores para involucrarse activamente en proyectos sostenibles y ampliar su conocimiento sobre los ODS.

Estas actividades se complementan con programas de sostenibilidad que Grupo Difare gestiona de forma continua. Actualmente, la empresa contribuye a 44 metas globales con iniciativas de alto impacto:

  • Salud (ODS 3): el programa Vita Sanus, en alianza con Diakonía, ha garantizado tratamientos a más de 182.000 personas en situación vulnerable en diez años de funcionamiento.
  • Igualdad de género (ODS 5): con una fuerza laboral compuesta en un 64 % por mujeres, la empresa aplica una estrategia de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) para fortalecer el acceso a oportunidades y el reconocimiento del talento femenino.
  • Educación y empleo (ODS 4, 8 y 17): a través de programas como Mentoring GD y Formación Dual Retail Farmacéutico GD, se fortalece la educación, la empleabilidad y la igualdad de género en alianza con socios estratégicos como Acnur y Humboldt Zentrum.
  • Energía y consumo responsable (ODS 7 y 12): la instalación de 2.017 paneles solares que reducen el consumo energético en un 98 %. Además, se promueven campañas de reciclaje, reforestación y programas de economía circular.

El compromiso de Grupo Difare ha sido reconocido con distinciones como estar entre las 50 empresas que más contribuyen al desarrollo de los ODS en Ecuador (Vistazo) y recibir el certificado de empresa alineada con los ODS por el programa Vita Sanus (Ekos). Esto refuerza que la sostenibilidad es un pilar central en su modelo de negocio.

(PR)

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