¿Buscas trabajo? Estas son las nuevas oportunidades laborales disponibles en distintas provincias de Ecuador

Las oportunidades laborales siguen creciendo en Ecuador. Varias empresas de renombre han abierto nuevas vacantes en diversas ciudades, incluyendo Quito, Guayaquil, Cuenca, Loja, Ambato, Riobamba e Ibarra. Los puestos disponibles abarcan diferentes sectores, como diseño gráfico, marketing, ventas, operaciones, mecánica industrial, entre otros.

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El portal de empleo Multitrabajos destaca que compañías como: Mega Santamaría, Moderna Alimentos S.A., Hermanos Jas, Gerardo Ortiz, El Universo, DePrati, Centro Cerámico, Banco Solidario, Arca Ecuador y Coheco están en busca de talento para distintos cargos.

Puestos disponibles y requisitos

Algunas de las vacantes actuales incluyen:

Deprati (Guayaquil)

Deprati busca un diseñador gráfico:

• La modalidad de trabajo es presencial.
• Se requiere experiencia mínima de un año.
• Manejo avanzado de Illustrator y PhotoShop.

Consulta la vacante en el siguiente enlace.

El Universo (Guayaquil)

El Universo busca un asistente de operaciones:

• La modalidad de trabajo es presencial.
• Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, CPA, Economía, Administración de empresas o afines.
• Experiencia mínima de un año en posiciones similares.
• Conocimientos contables y tributarios.
• Manejo intermedio de Excel.

Consulta la vacante en el siguiente enlace.

Banco Solidario (Guayaquil)

La empresa Banco Solidario busca un asesor de negocios de casas comerciales:

• Modalidad presencial.
• Mínimo segundo año en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas o afines.
• Experiencia mínima de 1 año en cargos comerciales o de servicio al cliente.
• Disponibilidad para viajar.
• Beneficios corporativos y de ley.

Consulta la vacante en el siguiente enlace.

Hermanos Jas (Loja)

La empresa Hermanos Jas busca un bartender:

• Modalidad presencial.
• Experiencia mínima de cinco años como bartender.
• Excelentes habilidades de atención al cliente.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• Disponibilidad para trabajar en horario nocturno.

Consulta la vacante en el siguiente enlace.

Gerardo Ortiz (Ambato)

Se busca un asesor comercial:

• La modalidad es presencial.
• Debe contar con un título bachiller.
• Mínimo dos años de experiencia en el área comercial.
• Conocimiento de negociación y cierre de ventas.

Consulta la vacante en el siguiente enlace.

Moderna Alimentos S.A. (Quito)

Se busca un especialista de Trade y Marketing:

• La modalidad es presencial.
• Estudios en Marketing, Negocios, Publicidad o afines.
• Experiencia de dos a tres años.
• Conocimientos en gestión de producto, análisis de mercado y marketing digital.
• Nivel de inglés intermedio-avanzado.

Consulta la vacante en el siguiente enlace.

Mega Santamaría (Quito)

Se busca un jefe de categorías perecibles:

• La modalidad es presencial.
• Formación en Ingeniería Comercial o Administración de Empresas.
• Experiencia mínima de tres años en posiciones similares.

Consulta la vacante en el siguiente enlace.

Centro Cerámico (Riobamba)

La empresa Centro Cerámico busca un asesor comercial:

• Modalidad presencial.
• Estudios en Ingeniería Comercial, Economía, Marketing, Arquitectura o Diseño.
• Experiencia de 1 año en cargos similares.
• Disponibilidad para viajar.
• Licencia de conducir.

Consulta la vacante en el siguiente enlace.

Arca Ecuador (Ibarra)

La empresa Arca Ecuador busca un prevendedor:

• Modalidad presencial
• Estudios mínimos de bachillerato.
• Experiencia de 1 año en ventas de productos de consumo masivo.
• Conocimientos en técnicas de ventas, coberturas y negociación.
• Movilización propia.

Consulta la vacante en el siguiente enlace.

Coheco (Cuenca)

La empresa Coheco busca ayudantes de mecánica industrial:

• La modalidad es presencial
• Formación en electricidad, electrónica o electromecánica.
• Disponibilidad inmediata.

Consulta la vacante en el siguiente enlace.

Cómo postular

Para aplicar a cualquiera de estas vacantes, es necesario registrarse en la página de Multitrabajos. Los pasos incluyen:

1. Crear una cuenta y completar los datos personales.
2. Confirmar la información y responder las preguntas del sistema.
3. Aplicar a los puestos de interés y dar seguimiento a las postulaciones.

Mantener el perfil actualizado aumenta las posibilidades de ser contactado por los reclutadores. (I)